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武漢顯捷電子有限公司

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始終秉承“向顧客提供零缺陷產(chǎn)品”的經(jīng)營(yíng)目標。歷經(jīng)十多載的篳路藍縷、艱苦奮斗，已成長(cháng)為一家專(zhuān)注于汽車(chē)空調用電子電器產(chǎn)品設計、研發(fā)、制造與銷(xiāo)售的成長(cháng)型科技企業(yè)。

2022
08-01
迪歐安普

關(guān)于2022年省級第四批專(zhuān)精特新 “小巨人”企業(yè)名單的公示

2022年省級第四批專(zhuān)精特新 “小巨人”企業(yè)名單
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2019
06-29
迪歐安普

武漢市漢陽(yáng)區區委宣傳部與漢陽(yáng)區文聯(lián) 聯(lián)合舉辦“送文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

2016年6月3日，武漢顯捷電子有限公司成為漢陽(yáng)區“送文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的首站企業(yè)，此次活動(dòng)由武漢市漢陽(yáng)區區委宣傳部與漢陽(yáng)區文聯(lián)聯(lián)合舉辦?！　』顒?dòng)當天，包括區文聯(lián)主席在內的多位書(shū)法名家(中國書(shū)法家協(xié)會(huì )會(huì )員)、攝影家(中國攝影家協(xié)會(huì )會(huì )員)齊聚武漢顯捷電子有限公司，藝術(shù)家們揮毫潑墨、攝影采風(fēng)，為我司增添了濃郁的人文氣息?！　?shū)法家現場(chǎng)書(shū)寫(xiě)總經(jīng)理曾念樹(shù)先生即興創(chuàng )作
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2017
05-09
迪歐安普

熱烈祝賀我公司榮獲2016年度"漢陽(yáng)區和諧企業(yè)示范單位"榮譽(yù)稱(chēng)號

2017年4月27日，在"五一"國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際，武漢顯捷電子有限公司受邀參加了漢陽(yáng)區區政府主辦的表彰大會(huì )。大會(huì )在漢陽(yáng)區區政府辦公大樓1號中心會(huì )議室舉行，共有數百名各行各業(yè)代表參加了此次盛會(huì )?！　〈髸?huì )對10家榮膺"和諧企業(yè)示范單位"殊榮的企業(yè)以及11家"和諧企業(yè)"進(jìn)行了集中表彰，武漢顯捷電子有限公司作為漢陽(yáng)區制造業(yè)企業(yè)代表，登上舞臺接受了"和諧企業(yè)示范單位"榮譽(yù)獎牌!　　公司取得的所有進(jìn)步、獲得
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2017
05-09
迪歐安普

2016年度優(yōu)秀員工頒獎

2017年1月24日，公司在王家灣東鑫大酒店舉辦了盛大的迎新春團年宴活動(dòng)。公司全體員工集體參與，現場(chǎng)氛圍和諧融洽?！　∧陼?huì )中有一個(gè)重要的項目，為2016年年度優(yōu)秀員工頒獎。優(yōu)秀員工依據"愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀、績(jì)效結果"等標準由部門(mén)提名推薦，公司全體員工不記名投票的方式評選產(chǎn)生。不同于往年的是，2016年年度優(yōu)秀員工在嚴格執行評選標準的前提下，公司大幅度增加了當選者名額，同時(shí)也將獎勵金額提高到每人10
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2016
10-08
迪歐安普

武漢顯捷電子有限公司 榮獲"2016年度全國企業(yè)文化建設先進(jìn)單位"殊榮

2016年8月27日至28日，全國企業(yè)文化建設峰會(huì )在山西太原召開(kāi)，武漢顯捷電子有限公司作為企業(yè)文化建設先進(jìn)單位，受中國企業(yè)文化建設峰會(huì )組委會(huì )邀請參加此次峰會(huì )。此次峰會(huì )共有全國百余家企業(yè)與會(huì )，包括太鋼、太重、海爾、蒙牛、華為、潞安等眾多全國知名企業(yè)?！　∷谐煽?jì)的取得，都離不開(kāi)全體顯捷人不懈的努力與奮斗，顯捷人正用豪邁的氣魄，嶄新的雄姿，迎接著(zhù)從"制造"到"智造"的新工業(yè)變革!
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2016
10-08
迪歐安普

2016.8.26-29 公司老員工旅游

2016年8月26日至29日,公司組織50余名老員工分赴桂林漓江、廈門(mén)鼓浪嶼兩地，開(kāi)展豐富多彩的年度旅游活動(dòng)?！　∶磕杲M織公司老員工參加年度旅游活動(dòng)，將被作為一項重要的員工福利予以長(cháng)期執行，以鼓勵更多的公司員工忠于崗位、樂(lè )于奉獻!　　"航行靠舵手"--桂林漓江篇　　"乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)"--廈門(mén)鼓浪嶼篇
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2016
10-08
迪歐安普

2016.8.20-21 《企業(yè)增長(cháng)邏輯》外訓課程

培訓機構:中旭英才　　參訓人員:楊臣(生產(chǎn)部)王必秀(市場(chǎng)部)肖煉(采購部)朱先鵬(財務(wù)部)凃詠(綜合部)　　培訓心得:　　肖煉:人要不斷地學(xué)習，才能不斷地提升自己?！　∪绻阏J為你已經(jīng)站在了山頂，那么你　　再怎么走，走的都是下坡路!　　楊臣:我們需要給員工奔跑的方向和指引，而不　　是控制員工的每一步姿勢，管理的重心不　　是控制，而是激發(fā)員工的潛能!　　王必秀:把服務(wù)做好，從自身找問(wèn)題，改變自我，
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2016
10-08
迪歐安普

2016年員工健康體檢活動(dòng)

2016年8月15日至8月17日，武漢顯捷電子有限公司共有約270名員工，在武漢市漢陽(yáng)醫院體檢中心參加了公司統一組織的員工健康體檢?！　∮晒窘y一組織員工健康體檢，體現了公司對員工的關(guān)懷，彰顯了公司關(guān)注員工健康的企業(yè)文化理念?！　D片:我司員工參加體檢時(shí)的現場(chǎng)場(chǎng)景(在接待處領(lǐng)取體檢表格)　　圖片:我司員工參加體檢時(shí)的現場(chǎng)場(chǎng)景(安靜地在"心電圖"室門(mén)口排隊)
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2016
10-08
迪歐安普

祝賀武漢顯捷電子有限公司質(zhì)量部關(guān)洪強部長(cháng) 獲得"武漢市漢陽(yáng)區2015年度質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱(chēng)號

2016年9月14日，在武漢市漢陽(yáng)區人民政府會(huì )議禮堂召開(kāi)了“漢陽(yáng)區2015年度質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)及質(zhì)量強區工作先進(jìn)單位和質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì )”?！　∥宜举|(zhì)量部關(guān)洪強部長(cháng)獲得“武漢市漢陽(yáng)區2015年度質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號，并經(jīng)武漢市漢陽(yáng)區人民政府通報表彰?！　∠Ｍ|(zhì)量部能再接再厲，爭取更大成績(jì)。也希望我司全體同仁借此契機，在工作中切實(shí)履行職責，努力提高質(zhì)量管控水平，為實(shí)現"向顧客提供零缺陷產(chǎn)
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